Ce 16 septembre, la banque ING a confirmé sa décision de faire un plan social, et licencier 124 salariés de l’entreprise.

Les Délégués ALEBA de Quintet expriment leur profonde solidarité avec les salariés mais aussi avec la délégation du personnel de ING.

Cette annonce rappelle à nombre de délégués ALEBA des heures noires de notre enterprise, en 2010 et 2012, où près de 250 personnes avaient perdu leur emploi, quand bien même des conditions de départ de qualité avaient pu être négociées. Nous savons combien un plan social est, pour le personnel de l’entreprise et sa délégation, une épreuve dure, injuste, et qui marque profondément et durablement.

Tout doit donc être fait pour que chacun qui le souhaite chez ING puisse conserver son emploi, et bien entendu la solidarité et la force syndicale doivent être au rendez-vous, dans l’intérêt des salariés de l’entreprise.

Non à la course effrénée au profit, menée par des actionnariats inhumains! Courage à tous les salariés d’ING

Pour les Délégués ALEBA,
Laurent

On 16 September, ING Bank Luxembourg confirmed its decision to implement a redundancy plan and lay off 124 employees.

The ALEBA staff representatives at Quintet express their deep solidarity with the employees and with the ING staff delegation.

This announcement reminds many ALEBA delegates of the dark days of our company in 2010 and 2012, when nearly 250 people lost their jobs, even though favorable packages had been negotiated. We know how difficult and unfair a redundancy plan is for the company’s staff and its delegation, leaving a deep and lasting mark.

Everything must therefore be done to ensure that everyone at ING who wishes to do keep their job, and of course solidarity and union strength must be there, in the interests of the company’s employees.

No to the relentless pursuit of profit led by inhumane shareholders!
Courage to all ING employees!

On behalf of the ALEBA staff delegates,
Laurent