Une équipe ALEBA dynamique chez QUINTET
La Section ALEBA, forte de près de 300 affiliés chez Quintet, a également été hyperactive : distribution à tout le personnel de chauds gilets polaire, régulières conférences axés sur le mieux-être, formations fiscales et soutien à l’établissement de la déclaration d’impôts, présentations de la nouvelle Convention Collective de Travail, présence d’un foodtruck pour favoriser le contact et le networking entre tous, envoi de fleurs à destination des collègues en maladie longue durée, accueil des nouveaux engagés et parrainage des nouveaux membres, ou encore installation de cireuses de chaussures ou de pompes pour les vélos.
Une Délégation syndicale ALEBA expérimentée
Majoritaire depuis toujours au sein de la Délégation du Personnel de Quintet, la section ALEBA est présente, à travers ses Délégués, à tous les niveaux de représentation du Personnel au sein de la Banque : Direction / Délégation, Comité d’Entreprise Européen et Conseil d’Administration. Depuis 2019, durant la mandature écoulée, les délégués ALEBA ont été vos yeux, vos oreilles et votre voix dans ces organes.
Analyse des résultats financiers, proposition de nouveaux règlements, discussion sur l’organisation interne de l’activité et de l’entreprise, sur l’évolution du Groupe, sur ce qui fonctionne bien mais aussi sur ce qui peut être amélioré, etc. : le travail n’a pas manqué. Et, bien entendu, vos Délégués ALEBA ont toujours profité de ces réunions pour remonter à la Direction vos questions et vos préoccupations.
L’expérience de vos délégués ALEBA est la meilleure garantie de protection de vos droits et de vos intérêts au sein de Quintet, mais aussi de vos acquis sociaux et financiers, face à une Direction souvent renouvelée et à l’actionnaire Precision Capital.
Les Délégués ALEBA sont également les plus à mêmes de vous apporter aide, conseil ou assistance dans les problèmes individuels que vous pourriez rencontrer soit professionnels (évaluations, classification, conflits avec la hiérarchie) soit privés (fiscalité, bourse d’études, pension, …).
ALEBA : premier syndicat du secteur financier
L’ALEBA compte près de 10.000 membres et est de loin premier syndicat de la Place financière luxembourgeoise. En novembre 2019, lors des dernières élections des Délégations du Personnel, l’ALEBA a obtenu la confiance de la majorité des électeurs du Secteur financier, et a vu élire plus de 700 délégués dans les banques et les compagnies d’assurances.
ALEBA dispose également de 4 sièges sur 8 dans le Groupe 4 à la Chambre des Salariés du Luxembourg.
Cette confiance massive, à la Chambre des Salariés et dans les entreprises, l’ALEBA l’a acquise grâce à un travail syndical ouvert, honnête, transparent et constructif, mais aussi grâce à son indépendance stricte vis-à-vis de tout parti politique, et ce depuis 1918.
Derrière l’ALEBA, il y a une structure forte et des équipes qui, de manière extrêmement compétente et sérieuse, veillent à défendre efficacement les intérêts de tous les employés du secteur financier, en négociant la Convention Collective de Travail des Banques (dont tous bénéficient, salariés syndiqués ou pas, employés conventionnés ou cadres), les conventions d’entreprise ou, plus malheureusement, des plans sociaux. Tous les jours, les juristes de l’ALEBA interviennent également pour individuellement conseiller et guider des salariés confrontés à des problèmes.
Le programme électoral national 2024-2029 de l’ALEBA se décline en 5 thèmes : l’emploi, le pouvoir d’achat, le droit, les contrats collectifs, l’équilibre vie privé/vie professionnelle, la parité & la diversité et le secteur financier.
Chez Quintet également la Section ALEBA veillera à l’implémenter.
A dynamic ALEBA QUINTET team
The ALEBA Section, which has almost 300 members at Quintet, has been hyperactive: distributing warm fleeces to all staff, holding regular conferences focusing on wellbeing, providing tax training and help filing tax returns, giving presentations on the new Collective Bargaining Agreement, arranging a food truck to encourage contact and networking between all members of staff, sending flowers to colleagues on long-term sick leave, welcoming new recruits and sponsoring new members, and installing shoe-shine machines and bicycle pumps.
ALEBA – an experienced trade union delegation
The ALEBA section has always had a majority on the Quintet Staff Delegation. Through its delegates, it is present at all levels of staff representation within the Bank: Management/Delegation, European Works Council and Board of Directors. Since 2019, during the last mandate, the ALEBA Delegates have been your eyes, your ears and your voice on these bodies.
Analysing financial results, proposing new regulations, discussing the internal organisation of the business and the company, the development of the Group, what works and what can be improved, etc.: there has been no shortage of work to do. And, of course, your ALEBA delegates have always taken advantage of these meetings to raise your questions and concerns with management.
The experience of your ALEBA delegates is the best guarantee of protecting your rights and interests within Quintet, as well as your social and financial assets, in the face of a management team that changes frequently and the shareholder, Precision Capital.
The ALEBA delegates are also in the best position to provide you with help, advice or assistance with any individual problems you may encounter, whether professional (appraisals, classification, conflicts with management) or private (tax, study grants, pensions, etc.).
ALEBA: the leading trade union in the financial sector
ALEBA has nearly 10,000 members and is by far the largest trade union in the Luxembourg financial centre. In November 2019, at the last Staff Delegation elections, ALEBA won the trust of the majority of voters in the Financial Sector and saw more than 700 delegates elected in banks and insurance companies.
ALEBA also has 4 out of 8 seats in Group 4 of the Luxembourg Chamber of Employees.
Since 1918, ALEBA has gained this massive trust, both in the Chamber of Employees and in companies, thanks to its open, honest, transparent and constructive trade union work, and also thanks to the fact that it is strictly independent of any political party.
There is a strong structure behind ALEBA and the teams who, in an extremely competent and serious manner, ensure that the interests of all employees in the financial sector are effectively defended. This is done by negotiating the Collective Bargaining Agreement for Banks (from which everyone benefits, whether unionised employees or not, employees covered by the Agreement or managerial staff), company agreements or, more unfortunately, redundancy plans. On a daily basis, ALEBA’s lawyers also step in to advise and guide individually employees who are facing problems.
ALEBA’s 2024-2029 national election programme has 5 themes: employment, purchasing power, the law, collective bargaining agreements, and work-life balance, equality and diversity and the financial sector.
The ALEBA Section will make sure that it is implemented at Quintet, too.