« 300 positions à supprimer, au travers du Groupe Quintet en Europe, durant les trois prochaines années ».
Voici l’information que la Délégation du Personnel a recue ce mercredi 3 décembre, de la bouche de la Direction.
Nous sommes 1.600 dans le Groupe actuellement. Dans 3 ans nous ser(i)ons donc 1.300. Et combien à Luxembourg?!

Pour la Délégation du Personnel de Quintet à Luxembourg et vos Délégués ALEBA, et pour évidemment pour tout le staff de Luxembourg, une nouvelle période d’incertitude recommence.
Et au moment d’écrire cet article, je ne peux pas dire autre chose que : « l’Histoire repasse (encore une fois) les plats dans notre enterprise ».
Encore une fois le staff va trinquer. A Luxembourg, ce même staff qu’on a notamment bousculé en 2010, en 2012, en 2017, puis encore, dans une moindre mesure, depuis 2023, et puis de nouveau demain…
Dans ma mémoire, il y avait en 2004, à Luxembourg, +-1.300 personnes.
Un peu plus de 20 ans plus tard, fin 2025, il y en a 650 ! Peu d’entreprises à Luxembourg affichent pareille décroissance !

Oui notre entreprise doit définitivement se mettre en ordre de marche, de manière à répondre à des défis nouveaux, importants, et essentiels, comme l’IA, les crypto-monnaies, la tokenisation, etc. 
Oui la rentabilité de Quintet autant que la rémunération de notre actionnaire doivent être davantage garanties.
Pour autant, faut il une fois encore sacrifier massivement un personnel fidèle et engagé, et créateur de valeur hier comme aujourd’hui?

Nous verrons ce que la Direction a prévu pour le site de Luxembourg.
Des réunions sont prévues cette semaine, des informations, précises, seront demandées en terme d’impacts, de dates, mais aussi d’investissements, de stratégie détaillée, ou encore, élément particulièrement important pour notre Section ALEBA, en terme de pyramide démographique !
Savez vous que d’ici 2030 +-20% du personnel à Luxembourg est potentiellement éligible à un départ en retraite anticipée/pension légale?!?
Cette pyramide démographique « favorable » doit constituer une grande partie de la réponse à ce nouveau challenge de réduction de l’emploi dans la banque à Luxembourg !

Dans tous les cas il est certain, et je m’y engage personnellement plus que jamais, que tous vos Délégués ALEBA se battront pour garantir à chacun, soit de pouvoir retrouver un nouveau job au sein de la banque si sa position est supprimée, soit de partir dans des conditions financières justes et socialement responsables si une nouvelle position n’était pas retrouvée.

En attendant la vie continue et ce 9 décembre matin Barbara, Daniel et moi-même avons distribué chez chacun un petit calendrier 2026 avec les paramètre sociaux, de même qu’un stick avec réservoir rechargeable et frotteur pour vous le nettoyage de vos écrans (PC, smartphone, …).
Ces petits présents, à la veille de Noel, sont notre façon de vous remercier pour votre confiance vis à vis des Délégués ALEBA tout au long de l’année!

A toutes et à tous, je souhaite tout de même enfin, malgré le contexte particulier que nous vivons, de belles fêtes de fin d’année, entourés de ceux que vous aimez, une bonne année 2026 et enfin et surtout une santé préservée !

Laurent Mertz, Président de la Section ALEBA de Quintet

QUINTET : HERE WE GO AGAIN !

‘« 300 positions to be cut across the Quintet Group in Europe over the next three years« 
This is the information that your Staff Delegation received on Wednesday 3 December from Management.
There are currently 1,600 people in the Group. In three years’ time, there will be 1,300 people. And how many in Luxembourg?!

For the Quintet Staff Delegation in Luxembourg and your ALEBA Staff Representatives, and of course for all the staff in Luxembourg, a new period of uncertainty is beginning.
And as I write this article, I can only say that ‘history is repeating itself (once again) in our company’.
Once again, the staff will suffer. In Luxembourg, this same staff that was shaken up in 2010, 2012, 2017, and then again, to a lesser extent, since 2023, and then again tomorrow…
As I remind, in 2004, there were approximately 1,300 people in Luxembourg.
A little over 20 years later, at the end of 2025, there are 650! Few companies in Luxembourg are experiencing such a decline!

Yes, our company must definitely get itself in order, in order to respond to new, important and essential challenges, such as AI, cryptocurrencies, « tokenisation », etc.
Yes, Quintet’s profitability and our shareholder’s remuneration must be better guaranteed.
However, does this mean that we must once again make massive sacrifices in terms of our loyal and committed staff, who have created value both in the past and today?

We will see what management has planned for the Luxembourg site. Meetings are scheduled for this week, and specific information will be requested in terms of impact, dates, but also investments, detailed strategy, and, particularly important for our ALEBA section, in terms of the demographic pyramid !
Did you know that by 2030, approximately 20% of staff in Luxembourg will be eligible for early retirement/statutory pension?
This ‘favorable’ demographic pyramid should be a major part of the response to this new challenge of reducing employment in the bank in Luxembourg!

In any case, it is certain, and I am personally more committed than ever, that all your ALEBA representatives will fight to guarantee that everyone will either be able to find a new job within the bank if their position is eliminated, or leave under fair and socially responsible financial conditions if a new position cannot be found.

In the meantime, life goes on, and on the morning of 9 December, Barbara, Daniel and I distributed to each of you a small 2026 calendar with the social parameters, as well as a stick with a refillable reservoir and a scrubber for cleaning your screens (PC, smartphone, etc.). These small gifts, on the eve of Christmas, are our way of thanking you for your trust in the ALEBA representatives throughout the year!

To all of you, I would like to wish you, despite the sad circumstances we are experiencing, a wonderful festive season surrounded by your loved ones, a happy New Year 2026 and, last but not least, good health!

Laurent Mertz, President of the ALEBA Quintet Section